La Fondation 2050 a été créée à l’initiative de l’association BLOOM pour financer des projets de recherche répondant aux défis majeurs du XXIème siècle.
Elle s’est dotée d’un comité exécutif, composé de cinq donateurs-fondateurs de profils diversifiés et de quatre personnalités qualifiées choisies pour leur compétence dans le domaine d’activité de la Fondation. La durée des mandats a été fixée à quatre ans, en accord avec la Fondation de France.
Le comité exécutif fixe les orientations stratégiques, arrête le budget et les comptes, valide les projets de financement et s’assure de la mise en place d’une évaluation de l’impact et de la pertinence des projets financés respectant la démarche stratégique de la Fondation.
Le comité exécutif se réunit deux fois par an.
Président d’Honneur : Daniel Pauly
Président : Philippe Cury
Délégué général : Steve Fiehl
Diplômé d’HEC, entrepreneur, Steve Fiehl est le co-fondateur de Crossknowledge, l’un des leaders mondiaux des solutions de e-learning avec 7 millions d’apprenants dans 112 pays. Il est passionné par les questions d’éducation, de recherche et par les nouvelles technologies.
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Avocate de formation, Karine Mehler mène une réflexion pour développer des projets autour des enjeux de l’éducation et du vivre ensemble. Elle fut à l’origine du site internet Kidiweb consacré à l’éducation, avant de développer une ligne d’accessoires. Elle siège par ailleurs en tant qu’administratrice au sein de la Fondation Mérieux.
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Diplômé de l’ESSEC, entrepreneur, Guillaume Alabert est le co-fondateur de MobPartner, société spécialisée dans le marketing mobile revendu en 2015 à Cheetah Mobile (NYSE). Avant de fonder Mobpartner, Guillaume a créé différentes start-up dans le secteur du mobile. Guillaume est passionné par le monde des start-up et les nouvelles technologies.
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Sabine Van Vlaenderen, architecte d’intérieur, a fondé l’agence ID55 en 2006 après avoir travaillé dans le secteur de la mode pendant plus de 10 ans.
Elle a depuis mené à bien des projets variés pour une clientèle internationale.
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Diplômé d’HEC et titulaire d’un MBA de l’Insead, Jean Grellet a effectué une longue carrière dans le conseil en recherche de dirigeants, principalement dans les services professionnels et dans les technologies de l’information. Il a créé en 2009 une structure de conseil en Ressources Humaines.